Werkvermogen, burn-outklachten en werkbevlogenheid van werknemers met chronische aandoeningen: werkhulpbronnen als doelen voor interventie?

Het doel van deze studie is om het welzijn op het werk van werknemers met chronische ziekten en het beschermende effect van vier energiebronnen te onderzoeken, die mogelijk doelen bieden om het welzijn op het werk te verbeteren.

typeartikel of blog
jaar2020
verantwoordelijkeBoelhouwer IG, Vermeer en van Vuuren T
organisatieHogeschool van Amsterdam
plaatsAmsterdam
trefwoordenduurzame inzetbaarheid; werkvermogen, werkgevers
themaduurzame inzetbaarheid,interventies, werkgevers
doelgroepenondernemers (werkgevers), HRM
publicatieartikel: [Werkvermogen, burn-outklachten en werkbevlogenheid van werknemers met chronische aandoeningen: werkhulpbronnen als doelen voor interventie?
https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fpsyg.2020.01805/full] Artikel in het Engels.
datum invoer10-08-2020