Vraag naar arbeid 2011

samenvatting

Het merendeel van de werkenden in Nederland, 86%, is in loondienst bij een werkgever. Voor een goed beeld van de situatie op de arbeidsmarkt is daarom informatie nodig over het door werkgevers gevoerde personeelsbeleid. Dit rapport geeft een overzicht van veranderingen in het personele beleid van werkgevers in het afgelopen decennium. Ingegaan wordt op de personeelsstromen in en uit de organisatie, en het werkgeversbeleid op de terreinen beloning, scholing afstemming arbeid-privé en oudere werknemers. Ook laat het rapport zien welke overheidsmaatregelen werkgevers wensen.

typepublicatie
jaar2012
verantwoordelijkeEdith Josten ; Jan Dirk Vlasblom ; Marian de Voogd-Hamelink
organisatieSociaal en Cultureel Planbureau
plaatsDen Haag
instellingSociaal en Cultureel Planbureau
pagina's118 p.
publicatievormRapport
trefwoordenarbeidsmarkt ; Nederland ; personeelsverloop ; scholing ; salaris ; overheidsmaatregelingen ; werkgevers
themawerk en handicap
publicatievraag_naar_arbeid_2011.pdf
datum invoer24-02-2012