Perspectief voor een sociaal en ondernemend land: uit de crisis, met goed werk, op weg naar 2020: Verantwoordelijkheid nemen en dragen, kansen creëren en benutten

samenvatting

Werkgevers- en werknemersorganisaties, verenigd in de Stichting van de Arbeid, hebben met het kabinet een akkoord voor de toekomst gesloten. Met een lange reeks afspraken voor zowel de korte als lange termijn presenteren de sociale partners samen met het kabinet een gemeenschappelijke visie. Het akkoord is gebouwd op een gemeenschappelijke verantwoordelijkheid voor het functioneren van de arbeidsmarkt. Vakbonden, werkgevers en de overheid moeten ervoor zorgen dat de arbeidsmarkt goed functioneert. Mensen die werkloos worden, moeten zo snel mogelijk weer een baan krijgen en mensen met een beperking moeten een reële kans krijgen om aan het werk te komen. Daarnaast is het op de korte termijn noodzakelijk te werken aan herstel van vertrouwen in de economie. Daarom is gekozen voor twee soorten maatregelen. In het akkoord zijn diverse afspraken gemaakt voor de korte termijn om de crisis waarin onze economie zich bevindt te lijf te gaan. Zo kan er in sectoren besloten worden om ouderen gedeeltelijk met pensioen te laten gaan om ruimte te maken voor mensen die nu aan de kant staan, jongeren en 45-plussers. Ook gaat de Stichting van de Arbeid per direct met het Actieteam Crisisbestrijding van start. Hierin gaan sociale partners met vertegenwoordigers van de VNG, diverse jongerenorganisaties, de ministeries OCW en SZW, VNG, UWV, Forum en de ambassadeur Jeugdwerkloosheid samen aan de slag om zo snel mogelijk uit de crisis te geraken zodat de werkloosheid een halt wordt toegeroepen. Een ander belangrijk onderwerp is het evenwicht tussen flexwerk en vast werk. Dat evenwicht moet opnieuw worden gevonden omdat de flexibiliteit in een aantal gevallen is doorgeschoten. Er komt per 1 januari 2016 een eenvoudiger en eerlijker systeem voor de ontslagbescherming waarbij de preventieve toets blijft bestaan. De WW blijft in lengte en duur op peil maar wordt anders georganiseerd. Hier is een oplossing gevonden die past in de hierboven genoemde gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de arbeidsmarkt.

typepublicatie
jaar2013
verantwoordelijkeStichting van de Arbeid
organisatieStichting van de Arbeid
plaatsDen Haag
instellingStichting van de Arbeid
pagina's40 p.
publicatievormRapport
trefwoordensociaal accoord ; werkgeversorganisatie ; werknemersorganisatie ; beleid ; arbeidsmarkt
themawerk en handicap

werkgevers

publicatieperspectief_sociaal_ondernemend_land.pdf
datum invoer17-04-2013