Evaluatie van het Maatjesproject van de commissie Het Werkend Perspectief : Onderzoek naar effecten en leerervaringen van een project waarbij jonggehandicapten samen met een manager op pad gaan naar werk

samenvatting

Om jongeren met een arbeidshandicap een werkend perspectief te bieden heeft de Commissie het Werkend Perspectief (CWP) een "Maatjesproject" gestart. Dit project, uitgevoerd door Leads on Demand, heeft als doel de verbetering van de wederzijdse beeldvorming van jonggehandicapten en werkgevers/managers. Gedurende twee jaar dienden 100 jonggehandicapten te worden gekoppeld aan een werkgever (als maatje) en samen met hen ‘op pad te gaan’ naar werk. De CWP heeft AStri gevraagd de leerervaringen, de effecten en de procesgang in het project te onderzoeken en beschrijven De kwalitatieve doelstelling (Wajongeren ondersteunen in hun weg naar werk, beeldvorming beïnvloeden) is gehaald. Vooral de empowerment is versterkt. De kwantitatieve doelstelling is niet gehaald. De “methode” van het Maatjesproject bleek wel een erg arbeidsintensieve.De helft van de jongeren heeft het gestelde doel bereikt (werk of een stageplaats).

typepublicatie
jaar2007
verantwoordelijkeFemke Reijenga, Petra Molenaar-Cox ; Jannet van Egmond ; met dank aan Carla van Deursen
plaatsLeiden
instellingAstri
pagina's99 p.
doelgroepWajongeren
trefwoordenjonggehandicapten ; maatjesproject ; evaluatie ; arbeidsmarkttoeleiding
themaWajongeren en zijn sociale omgeving
urlwww.astri.nl/info/projecten.php?tid=3&
publicatieevaluatie_maatjesproject.pdf
opmerkingenEvaluatie
referentie nummer492
datum invoer24-02-2010