Aanbod van arbeid 2012

samenvatting

Dit rapport schetst de veranderingen die plaatsgehad hebben op terreinen als mobiliteit en scholing van werknemers, en inzetbaarheid van ouderen.

De overheid heeft voor haar arbeidsmarktbeleid informatie nodig over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Veel van de huidige discussies over de arbeidsmarkt hebben betrekking op werknemersmobiliteit, scholing van werkenden, en het langer (kunnen) doorwerken van met name ouderen.  Ook wordt ingegaan op de invloed die werknemers op hun werktijden en werkplek kunnen uitoefenen. De data die daarvoor gebruikt zijn komen uit het Arbeidsaanbodpanel. Dit is een onderzoek onder circa 4500 werkenden en niet-werkenden. De meest recente data die voor dit rapport beschikbaar waren, zijn in het najaar van 2010 verzameld.

typepublicatie
jaar2013
verantwoordelijkeJan Dirk Vlasblom ; Edith Josten ; Marian de Voogd-Hamelink
organisatieSociaal en Cultureel Planbureau
plaatsDen Haag
instellingSociaal en Cultureel Planbureau
pagina's148 p.
publicatievormRapport
trefwoordenarbeidsmarkt ; werknemersmobiliteit ; mobiliteit ; scholing ; ouderen ; statistiek
themawerk en handicap ; arbeidsmarktontwikkeling
publicatieaanbod_van_arbeid_2012.pdf
datum invoer28-04-2013