Company Radar - informatie voor werknemers

Nadat de vragenlijst van de Personal Radar door u en uw collega’s is ingevuld komt daar een groepsrapportage uit. Deze bevat nooit persoonlijke informatie. Wel laat ze de gemiddelde scores zien.

De werkgever stelt -soms in overleg- met de facilitator een werkgroep samen. Deze werkgroep bestaat uit mensen van verschillende afdelingen van uw bedrijf. De werkgroep gaat kijken naar de scores van de groep.

Ze bepalen samen met elkaar wat het belangrijkste is om als eerste aan te pakken. En wat ze dan gaan doen. En wie dat gaat doen of daar verantwoordelijk voor is.

Ook bespreken ze manieren om te meten of hun plan heeft gewerkt. Om dat te kunnen doen kan de werkgever u vragen nogmaals de Personal Radar-vragenlijst in te vullen. Zo weten u en uw werkgever of de plannen hebben gewerkt of nog wat bijgestuurd moeten worden.

typeMethodiek
doelgroepwerknemers
themaDuurzame inzetbaarheid, WorkAbilty Index/WAI, instrumenten en methodieken
Meer informatieCompany Radar: informatie voor werknemers
Opmerkingen Gevalideerd meetinstrument werkvermogen
datum invoer28-05-2018